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障害について

法定雇用率の引き上げについて

平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります。  現在まで、「身体障害者」「知的障害者」である …

ヘルプマークとヘルプカード。

○ヘルプマークとは 義足や人工関節を使用している患者さん、内部障害や難病の患者さん、精神障害、知的障害 または …

○日常生活用具給付制度とは

○日常生活用具給付制度 障害者をお持ちの方が日常生活を自立した状態で円滑に過ごすために 必要な機器の購入を公費 …

○福祉政策においてのメインストリーミングとは

○メインストリーミングとは メインストリームとは、ある分野の中で主流・主軸となる一群を指す言葉です。 主流派・ …

○福祉とエンパワーメント

○エンパワーメントとは 個人や集団が自らの生活への統御感を獲得し、組織的、社会的、構造に 外郭的な影響を与える …

「ちょっとした配慮でキラリ 個の力」

平成28年4月から改正・施行された障害者雇用促進法。 改正前と比べ、どのように変わったのでしょうか。 大きく変 …

○障害者トライアル雇用とは

障害のある方が継続雇用への移行を前提として、原則3ヶ月間(精神障害者は最大12ヶ月) 障害のある方と企業の相互 …

○障害者に関するマークについて

街で見かける障害者に関するマークには、主に次のようなものがあります。 【障害者のための国際シンボルマーク】 障 …

○肢体不自由とは

○肢体不自由とは 先天的か後天的かを問わず、四肢の麻痺や欠損あるいは体幹の機能障害のため、 日常の動作や姿勢の …

○内部障害とは

○概要 体の内部に障害を有するため、外見上では他者に理解を得づらく、 障害者用の駐車スペースに車を置くと警備員 …

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